本文
令和7年度 地域女性活躍推進事業を実施しました
~ みんなでつくる子育てと働きやすい地域 ~
男性の育児休暇取得促進と誰もが活躍できる職場づくり
長門市では、少子高齢化による人口減少が進み、2050年の人口推計では2020年から半減すると予測されています。
人材不足による産業の衰退や地域の活力減少に歯止めをかけるため、性別や年齢にかかわらず誰もが活躍できる地域を目指し、女性も男性も育児や介護の休暇が取得しやすく働きやすい職場づくりを進められるよう、職場内の意識改革を高める「男性の育児休暇取得促進」をテーマにセミナーと意見交換会を開催しました。
法改正の最前線・経営戦略としての男性育休セミナー

▲セミナーでの塚越学氏の講演
【日時】令和7年7月17日(木)14時00分~16時00分
【場所】長門市しごとセンター (長門市仙崎312-1)
【プログラム】
(1)やまぐち“とも×いく”応援企業登録制度説明(山口県)
(2)ファザーリングジャパン副代表理事 塚越学氏講演会
(3)職場改革のギモン・質問(ディスカッション)
市内事業所担当者、関心のある市民を対象に、山口県より企業向け支援制度の行政説明、学識経験者による講演会、講師・参加者での意見交換会にて、男性育休推進の機運醸成を行いました。
参加者から「行政と企業で現場の男性育休取得の状況とイメージのギャップが大きいように感じた」という意見もありましたが、セミナー開催により制度の理解が深まり、職場や地域での男性の子育て支援の機運が高まりました。


▲山口県による行政説明 ▲活発な意見交換も
-*-*-*-*-*-*-*-*-*
セミナーの内容をふまえ、子育て世代を取り巻く環境やライフスタイルの変化や参加者のリアルな声を多くの皆さんに「自分事」として理解が深まるよう、10月の男女共同参画啓発月間に市役所ロビーでの啓発パネル展示にて実施報告を行いました。

▲啓発月間パネル展示での男性育休セミナー実施報告


▲長門市広報10月号で「男性育休」を特集し、働きやすい地域への機運を高めました
「育休で職場・家庭が変わった~子育て世代の体験座談会」

【日時】令和7年9月7日(月)10時00分~11時30分
【場所】長門市しごとセンター(長門市仙崎312-1)
男性育休について、事業者、家族、支援者のほかインターン学生を交え、様々な立場から意見交換を行いました。
各意見に参加者が刺激を受け合い、課題の発見や解決策のアイデアなど活発な意見が交わされ、参加者アンケートにも多く意見が寄せられました。



