○長門市立学校職員服務規程
(平成17年3月22日教育委員会訓令第7号)
改正
平成20年1月30日教育委員会訓令第1号
平成27年3月23日教育委員会訓令第4号
平成28年1月27日教育委員会訓令第1号
平成29年1月24日教育委員会訓令第1号
令和3年4月1日教育委員会訓令第2号
令和3年12月6日教育委員会訓令第3号
(趣旨)
第1条　この訓令は、長門市立の学校又は幼稚園(以下「学校」という。)の職員(以下「職員」という。)の服務について法令、条例、規則等に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。
(定義)
第2条　この訓令において、「職員」とは、学校の校長(園長を含む。以下同じ。)、教頭、教諭、養護教諭、栄養教諭、助教諭、養護助教諭、講師(常時勤務の者に限る。以下同じ。)、学校栄養職員及び事務職員(市町村立学校職員給与負担法(昭和23年法律第135号)第1条に規定する者に限る。)をいう。
2　この訓令において「教育職員」とは、学校の校長、教頭、教諭、養護教諭、栄養教諭、助教諭、養護助教諭及び講師をいう。
(服務の基準)
第3条　職員は全体の奉仕者であることを自覚し、常に公共の利益のために、公正にして、かつ、能率的な職務の遂行に専念しなければならない。
(服務の宣誓)
第4条　新たに職員となった者は、長門市教育委員会の所管に係る職員の服務の宣誓に関する取扱規則(平成17年長門市教育委員会規則第9号)の定めるところにより服務の宣誓をし、宣誓書を長門市教育委員会(以下「教育委員会」という。)に提出しなければならない。
(着任)
第5条　新たに職員となった者又は転勤を命ぜられた職員は、その辞令又は通知を受けた日から5日以内に着任しなければならない。
2　やむを得ない事情により前項の期間内に着任できないときは、あらかじめ着任延期願(別記様式第1号)を教育委員会に提出して、その承認を受けなければならない。
(履歴書)
第6条　新たに職員となった者は、着任後速やかに履歴書(別記様式第2号)を教育委員会に提出しなければならない。
(住所)
第7条　新たに職員となった者又は転勤した職員は、着任後速やかに住所届(別記様式第3号)を校長に提出しなければならない。
2　前項の規定は、職員が住所を変更した場合に準用する。
(氏名等の変更)
第8条　職員は、次の各号のいずれかに該当するときは、氏名等変更届(別記様式第4号)に当該各号に掲げる書類を添えて、速やかに教育委員会に提出しなければならない。
(1)　氏名又は本籍に変更があったとき　戸籍抄本
(2)　学歴又は資格を新たに取得したとき　卒業証明書又は資格取得証明書の写し
(出勤)
第9条　職員は、定刻までに出勤しなければならない。
2　校長は、別に定めるところにより、出勤簿(別記様式第5号)を整理保管するものとする。
(外出)
第10条　職員は、勤務時間中に外出しようとするときは、あらかじめ校長に申し出てその承認を受けなければならない。
(退出)
第11条　職員は、退出するときは、その保管に係る書類、物品等を所定の場所に収めておかなければならない。
(研修)
第12条　教育職員は、教育公務員特例法(昭和24年法律第1号)第22条第2項の規定に基づき勤務場所を離れて研修を行おうとするときは、あらかじめ自己研修簿(別記様式第6号)により校長の承認を受けなければならない。
2　教育職員は、前項の規定による研修を終了したときは、速やかに自己研修簿に記入して校長に報告しなければならない。
(休暇簿の様式)
第13条　学校職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則(平成7年山口県人事委員会規則第8号。以下「勤務時間規則」という。)第18条各項(第4項を除く)及び第19条第1項の休暇簿は、休暇簿(別記様式第7号)とする。
(病気休暇)
第14条　職員は勤務時間規則第18条第2項の規定による病気休暇の請求をするときは、医師の診断書(結核性疾患による病気休暇の場合にあっては、医師の診断書、エックス線写真及び赤血球沈降速度検査書)を校長に提出しなければならない。
2　病気休暇の承認を受けた職員は、当該病気休暇が引き続き一月(結核性疾患による病気休暇の場合にあっては、三月。以下この項において同じ。)以上にわたるときは、1月ごとに病状報告書(別記様式第8号)に医師の診断書を添えて校長に病状を報告しなければならない。
3　結核性疾患による病気休暇の承認を受けた職員は、勤務に復しようとするときは、医師の診断書、エックス線写真、赤血球沈降速度検査書及びかくたん検査書を校長に提出しなければならない。
(特別休暇)
第15条　職員は、勤務時間規則第13条第5号若しくは第6号の規定による申出又は勤務時間規則第18条第4項の規定による届出については、校長に対し行わなければならない。
2　前項の場合において、職員は、医師の証明書(勤務時間規則第18条第4項の規定による届出の場合にあっては、医師又は助産師の証明書)を併せて提出しなければならない。
(職務に専念する義務の免除)
第16条　職員は、次項から第4項までの場合以外の場合において、職務に専念する義務の免除の承認を受けようとするときは、あらかじめ休暇簿に記入して校長の承認を受けなければならない。
2　職員は、学校教育法(昭和22年法律第26号)第52条の2の規定により行われる通信教育による面接授業を受講するため職務に専念する義務の免除の承認を受けようとするときはあらかじめ面接授業受講承認申請書(別記様式第9号)に在学証明書を添えて校長に申請し、その承認を受けなければならない。
3　教育職員は、教育公務員特例法第17条第1項の規定により、教育に関する他の職を兼ね、又は教育に関する他の事業若しくは事務に従事しようとするときは、兼職・兼業許可申請書(別記様式第10号)を教育委員会に提出して、その許可を受けるとともに、当該業務に従事するに当たっては、その都度休暇簿に記入して校長の承認を受けなければならない。職員が職に関し、国、他の地方公共団体又は公益団体の職を兼ね、その職に属する事務に従事しようとするときも、また同様とする。
4　職員は、職務に専念する義務の特例に関する条例(昭和26年山口県条例第4号)第2条第3号の承認を受けようとするときは、あらかじめ職務専念義務免除承認申請書(別記様式第11号)を教育委員会に提出して、その承認を受けなければならない。
(休職)
第17条　職員は、負傷又は結核性疾患以外の疾病により休職しようとするときは、休職願(別記様式第12号)に医師の診断書を添えて教育委員会に提出しなければならない。
2　前項の規定により休職中の職員は負傷又は結核性疾患以外の疾病の回復により勤務に復しようとするときは、復職願(別記様式第13号)に医師の診断書及びその他参考となる資料を添えて教育委員会に提出しなければならない。
(営利企業等の従事)
第18条　職員は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第38条の規定に基づき、営利企業等の事業又は事務に従事しようとするときは、兼職・兼業等許可申請書を教育委員会に提出して、その許可を受けなければならない。
(在籍専従)
第19条　職員は、地方公務員法第55条の2第1項ただし書きの規定に基づき、職員団体の業務にもっぱら従事しようとするときは、別に定めるところによりあらかじめ当該年度ごとに教育委員会の許可を受けなければならない。
(時間外勤務)
第20条　職員(教育職員を除く。)に対する時間外勤務の命令は、時間外勤務・休日勤務命令簿(勤務時間整理簿)(別記様式第14号)による。
(公務旅行)
第21条　職員は、公務のために旅行するときは、旅行命令権者がする旅行命令等に従ってしなければならない。この場合において、県外又は引き続き3日以上にわたり公務のため旅行しようとする校長は、出張届(別記様式第15号)を教育委員に提出しなければならない。
2　職員は、旅行命令等の変更を申請する必要がある場合においてそのいとまがないときは、旅行命令権者に連絡してその指示を受け、事後速やかに旅行命令等の変更手続きをとらなければならない。
(復命)
第22条　職員は、出張の用務を終えて帰任したときは、速やかに書面により旅行命令権者に復命しなければならない。
(旅行)
第23条　職員は、次項及び第3項に定める場合を除き私用のため引き続き3日以上にわたる旅行をしようとするときは、あらかじめ連絡先等を校長に届け出なければならない。
2　職員(校長を除く。)は、第21条に規定する公務のために旅行する場合を除き、国外旅行又は20日以上にわたる旅行をしようとするときは、あらかじめ国外・長期旅行承認簿(別記様式第16号)に記入して校長の承認を受けなければならない。
3　校長は、前項に規定する旅行をしようとするときは、あらかじめ国外・長期旅行願(別記様式第17号)を教育委員会に提出して、その承認を受けなければならない。
(日直及び宿直)
第24条　日直及び宿直は、校長が命じるものとする。
2　職員は、日直又は宿直の勤務を命ぜられたときは、校舎、設備、備品及び書類の保全、外部との連絡、文書の収受、校内の監視並びに非常災害その他特に校長が指示する事項の処理に当たらなければならない。
(非常災害等)
第25条　職員は、非常災害等緊急事態が発生したとき、又はその旨の連絡を受けたときは、直ちに臨機の処置をとらなければならない。
(事務の引き継ぎ等)
第26条　職員は、転勤、休職、退職等によりその職を離れるときは、校長の指定する者に担当業務を引き継がなければならない。
2　職員は、出張又は休暇等により不在となるときは、その担当業務に支障を生じないようにしなければならない。
(校長に関する読替え)
第27条　校長については、第7条第1項、第23条第1項及び前条第1項中「校長」とあるのは「教育委員会」と読み替えてそれぞれの規定を適用する。
(提出書類の経由)
第28条　職員は、この訓令の規定により教育委員会に提出する書類は、校長を経由しなければならない。
(その他)
第29条　この訓令の施行について必要な事項は、教育委員会が別に定める。
附　則
(施行期日)
1　この訓令は、平成17年3月22日から施行する。
(経過措置)
2　この訓令の施行の日の前日までに、合併前の長門市立学校職員服務規程(昭和47年長門市教育委員会訓令第2号)、三隅町立学校職員服務規程(昭和48年三隅町教育委員会訓令第1号)、日置町立学校職員服務規程(昭和58年日置町教育委員会訓令第1号)及び油谷町立学校職員服務規程(昭和47年油谷町教育委員会訓令第1号)の規定によってした手続きその他の行為は、合併後の長門市立学校職員服務規程中にこれに相当する規定があるときは、合併後の同訓令の規定によってしたものとみなす。
附　則(平成20年1月30日教育委員会訓令第1号)
この訓令は、平成20年4月1日から施行する。
附　則(平成27年3月23日教育委員会訓令第4号)
この訓令は、平成27年4月1日から施行する。
附　則(平成28年1月27日教育委員会訓令第1号)
(施行期日)
1　この訓令は、公布の日から施行する。
(用紙の使用)
2　この訓令の施行の際、改正前の長門市立学校職員服務規程に定める様式による出勤簿を印刷した用紙で使用中のもの及び残存するものについては、これに所要の調整をして使用することができる。
附　則(平成29年1月24日教育委員会訓令第1号)
この訓令は、平成29年1月24日から施行し、平成29年1月1日から適用する。
附　則(令和3年4月1日教育委員会訓令第2号)
1　この訓令は、令和3年4月1日から施行する。
2　この訓令の施行の際、現に存するこの訓令による改正前の書式による用紙は、当面の間、使用することができる。
附　則(令和3年12月6日教育委員会訓令第3号)
(施行期日)
1　この訓令は、令和3年12月6日から施行し、令和3年4月1日から適用する。
(経過措置)
2　この訓令の施行の際、現に存するこの訓令による改正前の書式による用紙は、当面の間、使用することができる。